社長ブログ

色んな人に会いましょう

  現場職人を抱えている企業の多くは、社員数10人前後の規模です。 以前は100名を超える企業にいましたが、転職してきましたという方は少ないです。   高校を卒業して、地元の零細企業に勤めて、その後職 […]

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会議

  今日は久々に営業会議を行いました。 当社の会議は毎週、毎月のようにしっかりと日時を決めてません。 なんとなく社員の時間の都合がつきそうで、何となく社員が壁にぶつかってるかなという時が会議のタイミングです。 […]

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地頭がいい人

  先日外食をしていた時、隣席のお客さんが レベルの低い大学を卒業した人よりも、超有名大学を中退した人の方が地頭が良くて優秀だと言う会話をしていました。 地頭が良いと言われる要素として、 柔軟な発想による新しい […]

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明けましておめでとうございます

  本日から仕事初めです。 決算月よりも新年の方が個人的には新しい気持ちになります。 ラクイチとして初めて動いたのも16年前の1月でした。   今年も建設業界のために戦っていきます! 皆様よろしくお願 […]

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今年もお世話になりました

  今年も契約会社の皆様はじめ、様々な方々に大変お世話になりました。   誠にありがとうございました。   来年も一緒に飛躍の年にして行きましょう!   良いお年をお迎え下さい! […]

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離職率の高い会社

  給与も業界平均程度は支払っており、福利厚生もしっかりとした会社でも、離職率の高い会社があります。 そういう会社に不足しているのはズバリ正義かなと思っております。   多くの会社の社是、社訓は、正し […]

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適正受注量

今まででは、師走も近づくと現場も終わってきて、段々落ち着きを取り戻すのですが、 今年はこのまま来年まで忙しくなりそうです。 仕事が沢山あるのはありがたいのですが、 自社のキャパを大きく超えてしまい、結局、約束の工期を守れ […]

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適正価格

  衆議院選挙に伴い、日本経済底上げの議論が活発化して来てますね。 労働人口、消費人口が減少して来ている現在は、付加価値を上げる事が大事な事の一つだと思っています。 私の業界で言うと、提案力、技術力などが代表的 […]

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人手不足

  今年の秋は例年に比べて非常に忙しいですね。 色々原因はありますが、やはり人手不足が一番大きな要因だと思います。 当社設立時は供給過多という状態だった建設業が今は完全に供給不足といった状況です。   […]

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夢と欲

夢と欲。似ているようで非なるもの。 仕事で成功していい車に乗りたい、高級時計がしたい、大きな家に住みたい等々。 欲は誰しもあります。また、創業者は欲張りが多い気がします。 リスクを負ってでも起業する訳ですから。 しかし、 […]

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